Auf dieser Seite erhalten Sie einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote.

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Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Post senden an: Karlshöhe Ludwigsburg, Servicebereich Personal, Auf der Karlshöhe 3, 71638 Ludwigsburg. Bitte senden Sie uns jedoch keine Originale oder beglaubigte Kopien zu. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden eingereichte Unterlagen nicht mehr zurückgesandt!

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Altenhilfe

examinierte Pflegefachkräfte (m/w)

Die Stellen sind vorläufig befristet für zwei Jahre, mit der Option auf Entfristung.

Sie arbeiten in der pflegerischen, medizinischen und gerontologischen Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in gemeinsamer Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen.

Wir sind eine lernende Organisation, legen Wert auf die erfolgreiche Mitverantwortung aller Beteiligten und gestalten unsere Arbeit im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Wir bieten herausfordernde und interessante Tätigkeiten in Voll- und Teilzeit. Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes in Württemberg mit betrieblicher Altersversorgung. Begleitende Beratung, Supervision und Fortbildung stehen zur Verfügung.

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten für den ambulanten Bereich zwei

Pädagogische Fachkräfte (m/w)

mit einem Stellenumfang von jeweils 50%. Die Stellen sind vorläufig für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Menschen, bei denen besondere Lebensverhältnisse mit sozialen Schwierigkeiten verbunden sind
• Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung
• im ambulantem Setting
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung

Ihr Profil:

• Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Sozialdiakon/in
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
• Souveränität im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fachkenntnisse im Bereich Psychischer- und Suchterkrankungen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge 
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten für ein neues Angebot mit 18 geschützten Plätzen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und selbstgefährdetem Verhalten

Gesundheits- und Krankenpfleger für Psychiatrie (m/w)

Pädagogische Fachkräfte (m/w)

Ergo- und Arbeitstherapeuten (m/w)

in Voll- und Teilzeit. Die Stellen sind teilweise unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Begleitung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung und Teambildung
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Interesse und Motivation zur intensiven Beziehungsarbeit
• Aktive Mitwirkung an den Prozessen der Konzeptentwicklung und Teambildung
• Souveränität im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen

Wir bieten Ihnen:

• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge 
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Hauswirtschaft  

Hauswirtschafter/Küchenhelfer (m/w)

mit Teilzeitaufträgen bis zu 50%. Die Stellen sind vorläufig für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung.

 Ihre Aufgaben:

• Essenausgabe im Speisesaal
• Spüldienste in der Zentralküche
• Reinigungsarbeiten
• Mitwirkung bei Veranstaltungen und Wochenenddiensten
• Unterstützung im Tagungs- und Gästehausbereich
• Wäscheaufbereitung / Nähservice
• Anleitung von Auszubildenden.

 Ihr Profil:

• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

 Wir bieten:

• Anstellung nach den AVR des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung 

Fach- und Hilfskräfte in der Eingliederungshilfe (m/w)

in Voll- und Teilzeit. Die Stellen sind vorläufig für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung.

Ihre Aufgaben:

• Sie beziehen Bewohnerinnen und Bewohner in alle Planungen und Entscheidungen, die ihr Leben betreffen, ein
• Sie motivieren und fördern individuelle Möglichkeiten
• Sie entwickeln gemeinsam Teilhabemöglichkeiten
• Sie führen die notwendige Grund- und einfache Behandlungspflege aus
• Sie führen die EDV-gestützte Dokumentation
• Sie gestalten die Teamentwicklung aktiv mit
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Angehörige, gesetzliche Betreuer und Behörden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität
• Empathische und inklusive Haltung
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung

Wir bieten:

• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung 

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w) in der Eingliederungshilfe

mit einem Stellenumfang von 80%. Die Stellen sind vorläufig für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung.

Ihre Aufgaben:

• Sie beziehen Bewohnerinnen und Bewohner in alle Planungen und Entscheidungen, die ihr Leben betreffen, ein
• Sie motivieren und fördern individuelle Möglichkeiten
• Sie entwickeln gemeinsam Teilhabemöglichkeiten
• Sie führen die notwendige Grund- und Behandlungspflege aus
• Sie führen die EDV-gestützte Dokumentation
• Sie gestalten die Teamentwicklung aktiv mit
• Sie fungieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für Angehörige, gesetzliche Betreuer und Behörden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in 
• Bereitschaft und Motivation zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität
• Empathische und inklusive Haltung
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Bereitschaft zur Übernahme von stellvertretenden Leitungsaufgaben

Wir bieten Ihnen:

• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum 1. November suchen wir im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung eine 

Verbundleitung (m/w) im Wohnbereich

mit einem Stellenumfang von 80%. Die Stelle ist vorläufig für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung. Der Stelleninhaber (m/w) ist der Geschäftsbereichsleitung unterstellt.

Der Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung bietet ein breites Angebot an Wohnmöglichkeiten für eine möglichst selbständige und selbstbestimmte Lebensgestaltung und Teilhabe. Dabei wird auch eine Vielzahl an inklusiven Wohnformen vorgehalten.
Verantwortungsvoll fordern wir die Selbstbestimmung, Selbstverantwortung, Teilhabe und Inklusion der Menschen mit Behinderung im Alltag.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnverbundes
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Wohnverbundes
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Mitwirkung in übergreifenden Angelegenheiten des Geschäftsbereiches
• Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld sowie mit Ämtern, Behörden und Verbänden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialen Arbeitsfeld
• Begeisterung für und Kenntnisse über Fachthemen der Eingliederungshilfe
• Führungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Freude und Spaß im Umgang mit Menschen
• Identifikation mit dem Leitbild der Karlshöhe
• Sicherer Umgang mit EDV, speziell MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Lernende Organisation im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Interessante und vielfältige Aufgabenstellung mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Gute und strukturierte Einarbeitung
• Wissensaustausch im Leitungsteam mit einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes in Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Fortbildung, Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Käthe-Koch-Haus im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung eine

 Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w)

mit einem Stellenumfang von 80%. Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische stellvertretende Leitung und Verantwortung des Pflegebereiches in der Eingliederungshilfe
• Sicherstellung der  Pflegedokumentation nach den gesetzlichen Vorgaben
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und Optimierung der Pflegeprozesse
• Assistenz, Unterstützung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung

Ihr Profil:

• Ausbildung zur Pflegefachkraft und Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft sich zur Pflegedienstleitung weiterzubilden
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Fähigkeit zur motivierenden und unterstützenden Personalführung
• Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge 
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Jugendhilfe für unsere stationären Wohngruppen und die Ambulante Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (m/w)

in Voll- und Teilzeit. Die Stellen sind in der Regel unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlichkeit im Rahmen der Fallverantwortung, in der Hilfe- und Erziehungsplanung, der Familienarbeit, der Fallberatung, der Schulkontakte sowie der Kooperation mit den Mitarbeitenden des Kreisjugendamtes und anderen am Hilfeprozess Beteiligten
• Pädagogische Arbeit mit Jugendlichen
• Aufnahmesteuerung
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten und Ferienaktionen für Eltern und Kinder

 Ihr Profil:

• Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Sozialdiakon/in, Erzieher/in
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
• Souveränität im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld in einem offenen, kollegialen und unterstützenden Miteinander im Team
• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge 
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Jugendhilfe für die Verlässliche Betreuung an der Uhlandschule (Förderschule) in Marbach eine/n

Erzieher (m/w)

mit einem Stellenumfang von 17,5 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist vorläufig für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung.

Die Uhlandschule Marbach bietet ihren Schülerinnen und Schülern der Klassen 1 bis 6 ab dem kommenden Schuljahr eine Mittagsbetreuung inklusive Mittagessen an.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Schülern in der Mensa und im Freizeitbereich in der Zeit von 11:30 Uhr bis 15:00 Uhr
• Essensabrechnung

 Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
• Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit
• Souveränität im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen

Wir bieten Ihnen:

• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Würt-temberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen im Geschäftsbereich Jugendhilfe für ein neues und zusätzliches Angebot für Betreuungen nach §§ 42/34 SGB VIII 

Pädagogische Fachkräfte (m/w)

als Fallkoordination im Tagdienst und für den stationären Schichtdienst in Voll- und Teilzeit. Die Anstellung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme, Begleitung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen einer Maßnahme nach §§ 42/34 SGB VIII
• Verantwortlichkeit im Rahmen der Fallberatung
• Kooperation mit dem Jugendamt und anderen am Hilfeprozess Beteiligten
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Mitverantwortung für Abläufe, Weiterentwicklung und Teambildung

 Ihr Profil:

• Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Sozialdiakon/in
• Erfahrung und Kenntnisse in systemischem Arbeiten, idealerweise mit Grundlagen der Psychotraumatologie
• hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit und  Selbständigkeit
• Souveränität im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld in einem offenen, kollegialen und unterstützenden Miteinander im Team
• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge 
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Betreute Jugendwohnen (UMA)  eine

Pädagogische Fachkraft (m/w)

mit einem Stellenumfang von 80-100%. Die Stelle ist vorläufig für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung, Förderung, Unterstützung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen der Hilfen nach SGB VIII sowie in Jugendwohngemeinschaften oder eigenen Wohnungen
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten und Ferienaktionen
• Planung der Dienst- und Betreuungszeiten
• Vorbereitung und Mitarbeit bei Fallberatungen zur Reflexion und Fortschreibung der Hilfeplanung

Ihr Profil:

• Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Sozialdiakon/in
• Erfahrungen im Bereich kultursensibles Arbeiten
• Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit
• Souveränität im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld in einem offenen, kollegialen und unterstützenden Miteinander im Team
• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge 
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Ausbildungszentrum Karlshöhe (AZK) einen

Ausbilder (m/w)

für den Ausbildungsbereich Marketing/Medien

mit einem Stellenumfang von 50%. Die Stelle ist vorläufig bis 31.08.2019 befristet, mit der Option auf Entfristung.

Das Ausbildungszentrum ist ein verlässlicher und kompetenter Partner in der überbetrieblichen Reha-Ausbildung für junge Menschen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen. Über 100 Jugendliche werden in den Berufen Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachpraktiker/-innen Bürokommunikation, Verkäufer/-innen, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Hauswirtschafter/-innen sowie Fachpraktiker/-innen Hauswirtschaft ausgebildet und in Beruflichen Bildungsmaßnahmen qualifiziert.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung der Ausbildungsinhalte am Arbeitsplatz
• Methodisch-didaktische Aufbereitung von Ausbildungsinhalten
• Durchführung von Lehrgesprächen und fachpraktischem Unterricht
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Berufsschule, Sozialpädagogik, psychologisch-medizinischer Fachdienst, Sozialdienst und Eingliederungsberatung
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bereichs

Ihr Profil:

• Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Marketing/Medien
• Ausbildereignungsprüfung
• Erfahrung in der beruflichen Erstausbildung oder Schulung von Mitarbeitern
• Sehr gute Office2010-Kenntnisse, Grundlagen HTML, Social Media
• Affinität im Umgang mit Onlineplattformen (LMS) sowie Kenntnisse in Typo3, Desktop Publishing erwünscht

Wir bieten Ihnen:

• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge 
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Karlshöher Kirche eine/n 

Mesner (m/w) 

auf Honorarbasis.

Zu den Aufgaben gehört die Begleitung der Gottesdienste sowie die Vor- und Nachbereitung der Kirche.Die Gottesdienste finden in der Regel am ersten und dritten Sonntag eines Monats um 10:30 Uhr sowie an einigen kirchlichen Feiertagen statt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Diakonieverband und Berufung  im Rahmen des Projekts Studienwohnheim „inklusive“ und für die Unterstützung im Studienwohnheim eine/n

Sozialarbeiter (m/w)

mit einem Stellenumfang von 50%. Die Stelle ist vorläufig für 5 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben:

• konzeptionelle Weiterentwicklung und Evaluation des Projektes
• Förderung des gemeinschaftlichen Lebens
• Erstellung von Mietverträgen
• Steuerung der Mieteinnahmen
• Pflege der Internetpräsenz

Ihr Profil:

• Abschluss im Bereich Sozialer Arbeit, idealerweise Diakon/in
• Freude an der Lebenswelt der Studierenden sowie Menschen mit Assistenzbedarf
• Affinität zu Verwaltungsaufgaben
• Kenntnisse im MS-Office
• Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD)
• Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge 
• Fortbildung, kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
• VVS-Firmenticket

Eine positive Grundeinstellung zur Diakonie wird erwartet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.