Das Leitbild der Karlshöhe ist die Richtschnur, an der sich die Arbeit unserer Stiftung orientiert. Sie umfasst acht Herausforderungen, jeweils vertieft durch einen erläuternden Text. Diese acht Leitplanken sind:

• Wir entwickeln ein zeitgemäßes diakonisches Profil
• Wir bieten bestmögliche Beratung und Unterstützung
• Wir setzen auf motivierte, kompetente und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Wir machen unsere Vielfalt zur Stärke
• Wir stellen uns den Herausforderungen des Markts und überzeugen unsere Partner
• Wir brauchen Geld, um unsere Arbeit zu tun und selbstbestimmt gestalten zu können
• Wir sind in der Gesellschaft wirksam
• Die Karlshöhe steht ein für das Amt der Diakonin/des Diakons in Kirche, Diakonie und Gesellschaft